Schon auf den Geschmack gekommen?
Sie werden uns mögen: Bewerben Sie sich, werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Zutaten für unsere herzliche Arbeitsatmosphäre: Professionalität, Engagement, Verantwortungs-bewusstsein, Offenheit und mehr! Wir freuen uns auf Sie!
HR Business Partner (m/w/d)
Beschäftigt: VollzeitStarttermin: 15.08.2024
Einsatzort: Bonn
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem dynamischen Team
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung kreativer Ideen
- Gutes Arbeitsklima in einem hochmodernen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen
- Mitarbeiter Bonusprogramm EdenRed nach bestandener Probezeit
- JobRad – Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung für umweltbewusste Mobilität nach bestandener Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Einzelfragen sowie in der laufenden Sachbearbeitung
- Organisation von Entwicklungsmaßnahmen, Koordination der jährlichen Mitarbeitergespräche
- Mitwirkung bei der Gestaltung organisatorischer und struktureller Themen in der Organisation
- Qualitätssicherung der Personalarbeit durch die Standardisierung von Prozessen und Systemen
- Abwicklung des allgemeinen Vertragswesens (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)
- Durchführung von Recruitment-Aktivitäten (Planung und Beschreibung von Stellen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Steuerung und Überwachung des Onboarding-Prozesses)
- Koordination und Unterstützung von Disziplinarmaßnahmen
- Personaladministrative Tätigkeiten wie die Überwachung von Fristen, Pflege der Personalinformationen, Bescheinigungswesen und HR-Reporting
- Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung (Stammdaten, Abwesenheitszeiten, Buchungskorrekturen, etc.)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation) mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
- Sicheres Auftreten und adäquater Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse in DATEV wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche, sehr zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Wir suchen eine authentische und empathische Persönlichkeit, die Spaß daran hat im Team, für das Team zu arbeiten! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt #Personalreferent #HRGeneralist #HR #HRReferent #Personalbearbeitung Dieses Angebot richtet sich ebenfalls an folgende Berufsfelder:
