Langeweile war gestern!
Du kannst jetzt Deine Karriere bei LEHMANNs starten, in die unterschiedlichen Berufsfelder hinein schnuppern oder Dir neben dem Studium etwas hinzu verdienen. Wir versprechen Dir, dass es garantiert nicht langweilig wird! Du erhältst sinnvolle und verantwortungsvolle Aufgaben, denn Kaffee kocht bei uns jeder selbst.
Du legst mit Deiner Ausbildung den Grundstein für Deine spätere Karriere. Das sollte gut überlegt sein.
Entscheide Dich für LEHMANNs als Deinen Ausbilder und erhalte Einblicke von der Großküche über das klassische Catering bis hin zur Manufaktur. Egal ob operativ in der Küche oder administrativ im Hintergrund – bei uns sind die Aufgaben abwechslungsreich, herausfordernd und spannend.
Wir nennen Dir hier 10 gute Gründe für uns als Ausbilder:
- Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder
- Abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte durch verschiedene Konzepte
- Eigenverantwortliche und selbstständige Aufgaben
- Garantierte Übernahme bei guter Ausbildung
- Dynamisches, leistungsstarkes Team
- Gute Zukunftsperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz in expandierendem Unternehmen
- Kostenlose Verpflegung
- Teamevents und viel Spaß
- Attraktive Arbeitszeiten
Unsere Ausbildungen beginnen jeweils im Sommer eines Jahres und richten sich nach den Vorgaben der IHK Bonn. Im dualen System wirst du sowohl von uns am Standort Bonn-Dransdorf als auch von der Berufsschule ausgebildet.
Starten kannst Du bei uns mit einer Ausbildung zum:
- Koch (m/w)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
- Kaufmann für Büromanagement (m/w)
Interesse geweckt?
Dann informiere Dich zu unseren offenen Ausbildungsstellen.
Ob Du Dir neben dem Studium etwas hinzu verdienen willst oder Dir einen Einblick in die verschiedenen Berufsfelder verschaffen möchtest, wir freuen uns über Dein Interesse.
Wir engagieren uns bei der Initiative Berufsorientierung Bonn-Rhein-Sieg und beteiligen uns in diesem Rahmen an Praktika und Berufsfelderkundungstagen. Informationen zu der Initiative finden Sie unter www.berufsorientierung-bonn-rhein-sieg.de.
Wir haben den Anspruch unseren Praktikanten und Werkstudenten sinnvolle Aufgaben zu übergeben sowie eine gute Einarbeitung und Betreuung zu gewährleisten. Deshalb prüfen wir individuell, ob wir ausreichend Kapazitäten und Aufgaben bereit stellen können.
Bei Interesse bewirb Dich bitte initiativ unter Angabe des Zeitraums oder der Dauer sowie der gewünschten beruflichen Ausrichtung.
Kommen Sie direkt zu LEHMANNs und unterstützen Sie unser tatkräftiges Team. Sie haben bei uns in jeder Position die Möglichkeit Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, an unserer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben und sich weiterzuentwickeln. Ein Direkteinstieg ist bei uns in den unterschiedlichen Abteilungen und Positionen möglich.
Nicht nur unsere Kunden genießen eine enge Betreuung und langfristige Bindung, sondern auch unsere Mitarbeiter. Ob Azubi, Aushilfe oder Führungskraft – bei uns zählt jeder einzelne. Die langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter zeigt, dass sie gerne bei LEHMANNs arbeiten. Wir verraten Ihnen die 10 wichtigsten Gründe.
Die LEHMANNs Mitarbeiter erfreuen sich an:
… abwechslungsreichen Aufgaben
… persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
… einem dynamischen, kulturell gemischten Team
… einem sehr guten und offenen Betriebsklima
… einem sicheren Arbeitsplatz
… einer fairen und leistungsorientierten Vergütung
… attraktiven und planbaren Arbeitszeiten
… einer kostenlosen Verpflegung
… modernen Arbeitsplätzen und innovativen (Küchen-)techniken
… verschiedenen Teamevents
Wenn auch Sie ein Teil unserer Kultur werden möchten und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann bewerben Sie sich bei uns – auf eine konkrete Stelle oder initiativ. Wir freuen uns auf Sie.
Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten.
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter sehen wir bei LEHMANNs nicht nur als Motivations- sondern auch als Erfolgsfaktor. Wir fördern daher den aktiven Austausch und Ausbau eines relevanten Netzwerks und entsenden unsere Mitarbeiter regelmäßig zu externen Fachseminaren, um Innovationen und Trends frühzeitig aufzuspüren. Sowohl fachlich als auch persönlich kann sich jeder Mitarbeiter je nach individuellem Bedarf fortbilden. Das Schulungsprogramm bei LEHMANNs unterteilt sich dabei in externe und interne Schulungen.
Interne Schulungen werden in unserer Zentralküche am Standort Bonn durchgeführt. Sie bieten sich an, um eine Vielzahl an Mitarbeitern gleichzeitig zu schulen oder zu unterweisen. Klassische interne Seminare sind beispielsweise Systemschulungen, jährliche Pflichtbelehrungen zum Infektionsschutzgesetz oder die Vorstellung neuer Konzepte. Weiterhin werden Seminare für einzelne Mitarbeitergruppen angeboten, die sich in ihrem speziellen Aufgabengebiet weiterbilden möchten.
Die externen Seminare finden in der Regel bei etablierten Weiterbildungsinstituten statt. Schwerpunktmäßig arbeiten wir hier mit dem Institute of Culinary Art zusammen. In ein- oder mehrtägigen Schulungen können die Mitarbeiter ihr Know-How zu bestimmten Fachthemen erweitern oder sich individuellen, persönlichen Fortbildungen widmen. Dabei achten wir stets auf den individuellen Bedarf eines jeden Einzelnen. Insbesondere bei externen Veranstaltungen legen wir großen Wert darauf unser Netzwerk zu Mitbewerbern, Experten und Fachkollegen zu erweitern, Wissen gezielt weiterzugeben und zugleich neue Erkenntnisse zu erlangen.
